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ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

Nossa estrutura não é piramidal, mas circular ou de papéis. A força é dada pela inter-relação e o tramado que forma o trabalho de equipe em redes que se sustém e enriquece com a diversidade das fortalezas de cada integrante.

DIRETORIA

A Diretoria é o corpo orgânico que toma as decisões e dirige os negócios; é também a responsável por definir as políticas gerais dos negócios e a estratégia geral, incluindo as estratégias ao longo prazo.

A Diretoria criou três comitês: o Comitê de Auditoria, o Comitê de Compensações e o Comitê de Gestão de Ativos. Faça clique aqui para ver a descrição

EQUIPE GERENCIADORA

A condução está sob a titularidade do CEO, secundado por Diretores com objetivos corporativos específicos. Juntos, eles guiam as operações das equipes e das estratégias de gestão em cada um dos países.

Cada uma das equipes de condução regional tem experiência no país que supervisiona. Para isso, recrutamos e criamos equipes de condução, locais e regionais, às que delegamos a responsabilidade de levar a cabo as funções de implementação do plano anual de culturas, identificação de novos campos, seleção da tecnologia, coordenação e supervisão da produção.

A nossa cultura incentiva o compromisso com a excelência, as práticas éticas e a inovação organizacional. Os objetivos da nossa gente estão alinhados com nossa estratégia, nossa missão e nossos fins, o que, em nossa opinião, maximiza os resultados.

Unidades de Negócios e de Suporte

O negócio é operado pelas Unidades de Negócios ordenadas geograficamente que se entrelaçam com as Unidades de Suporte.

Dirigidas por um Country Manager e por um líder em cada uma das regiões, as Unidades de Negócios se ocupam da produção, com um alto nível de autonomia e interdependência entre si. Elas contam com suporte administrativo, acompanhamento técnico e responsáveis de regiões e de zonas, as quais são visitadas diariamente para garantir que, mesmo a grande escala, todos os conhecimentos disponíveis sejam aplicados para otimizar o rendimento de cada um dos hectares semeados.

Essa natureza administrativa modular nos permite facilmente expandir as nossas operações, seja adicionando novas unidades administrativas regionais ou locais sem incorrer em custos iniciais ou fixos substanciais, seja aumentando a nossa eficiência e assegurando que sejam aplicadas as melhores práticas em todas as fazendas que operamos.

As Unidades de Suporte oferecem aqueles serviços que são comuns para todas as regiões. Também lideradas por administradores experimentados, com muitos anos na EL TEJAR, essas unidades estão encarregadas das vendas, logística, administração da produção, tecnologia, contabilidade e administração, finanças, e orçamento, informática, crescimento pessoal, qualidade, desenvolvimento dos campos e compromisso da comunidade.

Comitês Operativos

A EL TEJAR criou comitês para obter uma maior interação entre os setores e, desse modo, melhorar o processo de tomada de decisões: o Comitê de Qualidade e o Comitê de Preços. Faça clique aqui para ver a descrição


Última actualização: 02/02/2009